Verschiedene Informationen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Arbeitnehmern in Polen.
Die außerordentliche Kündigung in Polen (Entlassung eines Arbeitnehmers aus disziplinarischen Gründen), insbesondere wenn es sich um eine Aufgabe des Arbeitsplatzes handelt, muss in Übereinstimmung mit dem polnischen Arbeitsrecht durchgeführt werden, Sie wollen einen Mitarbeiter in Polen aus disziplinarischen Gründen wegen Verlassen der Arbeit kündigen? In dem Beitrag finden Sie die Zusammenstellung der wichtigsten Schritte, die … Weiterlesen
EKUZ – die Europäische Krankenversicherungskarte in Polen Die Europäische Krankenversicherungskarte (EKUZ) ist ein unverzichtbares Dokument für Reisende aus Polen, die sich innerhalb der EU, des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) sowie in der Schweiz aufhalten. Diese Karte erleichtert den Zugang zu medizinischer Versorgung unter denselben Bedingungen und Kosten (in einigen Ländern kostenlos) wie für die Versicherten des … Weiterlesen
Für deutsche Unternehmen, die in Polen tätig sind und polnische Mitarbeiter einstellen, ist es wichtig, sich mit den polnischen Urlaubsregelungen vertraut zu machen. Dieser Beitrag bietet einen umfassenden Überblick über die Ansprüche polnischer Arbeitnehmer auf Erholungsurlaub und andere Freistellungen von der Arbeit nach polnischem Recht. Grundlagen des Urlaubsanspruchs in Polen In Polen hat jeder Arbeitnehmer, … Weiterlesen