Arbeitnehmer

Unterschied zwischen Arbeitsvisum und Arbeitserlaubnis in Polen

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Unterschied zwischen Arbeitsvisum und Arbeitserlaubnis in Polen: Ein Leitfaden für Unternehmer Arbeitsvisum und Arbeitserlaubnis in Polen – Einleitung Über 60 Länder weltweit profitieren von einer Visumbefreiung für die Einreise in den Schengen-Raum, einschließlich Polen, für bis zu 90 Tage innerhalb eines 180-Tage-Zeitraums. Staatsangehörige dieser Länder benötigen lediglich einen gültigen Reisepass. Darüber hinaus können Bürger aus … Weiterlesen

Außerordentliche Kündigung in Polen

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Die außerordentliche Kündigung in Polen (Entlassung eines Arbeitnehmers aus disziplinarischen Gründen), insbesondere wenn es sich um eine Aufgabe des Arbeitsplatzes handelt, muss in Übereinstimmung mit dem polnischen Arbeitsrecht durchgeführt werden, Sie wollen einen Mitarbeiter in Polen aus disziplinarischen Gründen wegen Verlassen der Arbeit kündigen? In dem Beitrag finden Sie die Zusammenstellung der wichtigsten Schritte, die … Weiterlesen

Karte EKUZ

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EKUZ – die Europäische Krankenversicherungskarte in Polen Die Europäische Krankenversicherungskarte (EKUZ) ist ein unverzichtbares Dokument für Reisende aus Polen, die sich innerhalb der EU, des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) sowie in der Schweiz aufhalten. Diese Karte erleichtert den Zugang zu medizinischer Versorgung unter denselben Bedingungen und Kosten (in einigen Ländern kostenlos) wie für die Versicherten des … Weiterlesen